“前兩次總是栽在面試上，這次終于輕松過關(guān)了，這多虧市委組織部舉辦的大學(xué)生村官面試心理輔導(dǎo)班?！比涨?，獲悉自己被錄取為國家公務(wù)員，大學(xué)生村官譚麗喜悅之情溢于言表。這次湘鄉(xiāng)市一同錄用為國家公務(wù)員的大學(xué)生村官有9人。

　　為解決大學(xué)生村官剛走向社會，心理準備不足，壓力過大等問題，湘鄉(xiāng)市委組織部在全市大學(xué)生村官中實行了陽光保姆行動，精心培育大學(xué)生村官。注重教育引導(dǎo)，營造“沉得下”的氛圍。通過開展青春勵志為主題的文明志愿服務(wù)等活動，培育村官的團隊意識和樂觀向上的精神風貌。通過實施雙重談話制度，即市委基層辦定期和不定期找村官談心談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委每年找村官談心四次以上；召開專門的村官工作經(jīng)驗交流會，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官代表現(xiàn)身說法。同時，該市注重及時疏導(dǎo)，建立“待得住”的機制。組織成立了大學(xué)生村官特別團支部，幫助他們自我教育、自我管理。常年聘請一名心理輔導(dǎo)老師，為大學(xué)生村官免費提供心理咨詢服務(wù)。該市還注重幫扶指導(dǎo)，使大學(xué)生村官實現(xiàn)“干得好”的目標。從2011年起，該市對任職期滿的大學(xué)生村官實行事業(yè)干部定向?qū)ｍ椏间洠?年來，有16名大學(xué)生村官被錄用為事業(yè)干部。近5年來，共為大學(xué)生村官申請創(chuàng)業(yè)貸款120萬元，創(chuàng)業(yè)扶持資金30萬元，選配了6個創(chuàng)業(yè)后盾單位，協(xié)調(diào)市內(nèi)律師行業(yè)免費為村官創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，形成了共推村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作合力。

　　通過實施陽光保姆工程，湘鄉(xiāng)市大學(xué)生村官隊伍的思想更加穩(wěn)定，工作更加扎實，創(chuàng)業(yè)更富激情。目前，該市任職期滿的79名大學(xué)生村官都已走上新的工作崗位。