打造村景觀路1公里，探索稻漁養(yǎng)殖試點2.5畝，制定北聯(lián)村T字型鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃……2021年，廣西大學農(nóng)村發(fā)展專業(yè)碩士畢業(yè)的黃波勝，來到廣西賀州市八步區(qū)信都鎮(zhèn)北聯(lián)村擔任村黨支部書記助理?！跋麓迩翱傆X得自己科班出身懂農(nóng)村，到村遍訪后才發(fā)現(xiàn)不懂的太多?！币荒陙?，黃波勝想得多、干得更多。
像黃波勝這樣到村任職的選調(diào)生，廣西賀州市有175人。自2019年來，賀州市堅持把鄉(xiāng)村一線作為鍛煉培養(yǎng)主陣地，推動選調(diào)生在田間地頭經(jīng)風雨、解難題、干事業(yè)、長才干。
在吃勁崗位經(jīng)事挑擔
“受地理位置影響，一到旱天就容易水源不足、水壓不夠，影響村民夏季用水，當前一項重要工作，是管護好人飲工程?！钡秸哑娇h鳳凰鄉(xiāng)鳳凰村工作第二天，村黨總支書記助理楊國虎就接到了鄉(xiāng)政府包村組長安排的工作任務。
楊國虎直言當時“硬著頭皮上”：用3個月時間，跟著村支書走遍全村583戶，和村屯干部們?nèi)霊舫?、維修飲水管道、收水費、換新水泵等，在看似瑣碎的小事中，慢慢摸清了影響村民用水的痛點堵點。隨后，在包村組長的幫帶提點下，大家坐下來討論，最終決定利用村集體資金，聘請自來水管護人員，專門負責引水管道維護，有效解決近3000名村民的飲水難問題。
“一猛子”扎到村里的還有選調(diào)生陳思聰，到八步區(qū)賀街鎮(zhèn)東蓮村任主任助理不久，村支書就讓他嘗試推進香芋全產(chǎn)業(yè)鏈種植項目。從一開始回回“碰釘子”、村民們不支持，每晚睡不著很焦慮，到主動請教村干部們、挨家挨戶溝通解決，順利實現(xiàn)280畝的香芋種植目標，陳思聰自我小結(jié)：“在融入鄉(xiāng)村的過程中，完成任務、挑起擔子，面對村上的事，再也不怕了?！?/p>
刀在石上磨，人在事上練。賀州市沒有“偏愛”初出茅廬的選調(diào)生們，而是要求各村壓擔子，有計劃地安排在村任職選調(diào)生到項目建設、信訪維穩(wěn)、基層治理等吃勁崗位和矛盾多、任務重、困難大的崗位歷練培養(yǎng)，促使其在復雜環(huán)境中磨練意志、發(fā)掘潛能。
在產(chǎn)業(yè)前沿培訓培養(yǎng)
在平桂區(qū)羊頭鎮(zhèn)龍山村黨員種植示范基地，龍山村黨支部書記助理葉良海正忙著育苗、管護。“博士研究方向是行政管理，到了村里后，發(fā)現(xiàn)自己這個博士要學的東西太多了，特別是急需提升農(nóng)業(yè)種植技術?！眳⒓油杲M織部的產(chǎn)業(yè)振興專題培訓后，葉良海越發(fā)感受到自己的不足，專程請來市農(nóng)科院的技術專家，到大棚蔬菜基地現(xiàn)場培訓，帶著村民一起提升種植技能，同時幫200多人實現(xiàn)基地就近務工增收。
鄉(xiāng)村振興，首先要產(chǎn)業(yè)振興。對擁有高學歷的選調(diào)生來說，到村鍛煉，關鍵要結(jié)合專業(yè)、賦能產(chǎn)業(yè)。對此，賀州市為選調(diào)生們有針對性地開設鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解等專業(yè)培訓課程，采取專題輔導、研討交流、現(xiàn)場教學等方式，構建“學思踐悟”的全鏈條培訓體系。2021年以來，全市共舉辦選調(diào)生培訓班3期，培訓了195人次。
在陌生環(huán)境下感受溫暖
“組織派專人到村里找我們談心談話，了解我們選調(diào)生的生活保障落實情況和工作開展情況，讓我感到很溫暖，工作也更用心。”富川瑤族自治縣福利鎮(zhèn)花坪村黨總支書記助理楊闌說道。
安心在村工作的還有鐘山縣珊瑚鎮(zhèn)珊瑚村的韋蘭。周末，作為村黨總支書記助理的她，還在村黨員活動中心給孩子們集中輔導功課。早在去年4月，她剛到珊瑚村時，組織上考慮到她丈夫在外地，協(xié)調(diào)村部在樓上騰出兩間房，讓韋蘭把老人小孩接到村里，就近照顧?！按謇锖苷疹櫸?，我唯有多干實事回饋大家?！表f蘭以實際行動幫村里解決了留守兒童無人管的難題。
為妥善解決好選調(diào)生在陌生環(huán)境遇到的困難問題，賀州市、縣(區(qū))兩級組織部門定期下沉鄉(xiāng)村一線，開展集體座談或個別談話260多人次，并統(tǒng)一為選調(diào)生購買重大疾病和人身意外傷害綜合保險。該市還建立縣級領導班子成員結(jié)對幫帶選調(diào)生機制，全市已安排109名縣處級干部、51名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記精準幫帶，提升選調(diào)生解決問題的“實戰(zhàn)”能力。
