山東威海榮成市“黨建+信用”開創(chuàng)鄉(xiāng)村治理新模式
2020-07-20 15:22:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)  作者:武長飛  
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  “多虧了有信用管理這個(gè)手段,我們對(duì)第一天交納拖欠資金的,獎(jiǎng)勵(lì)6分信用分,第二天交納的獎(jiǎng)勵(lì)4分,第三天獎(jiǎng)勵(lì)2分,第四天開始扣分,極大了調(diào)動(dòng)了群眾的積極性,3天完成了85戶26.48萬元的歷史欠款清理,時(shí)間最長的已經(jīng)欠了35年!”山東榮成市大疃鎮(zhèn)東徐家村黨支部書記鄒曉巖說。

  鄒曉巖所稱贊的“信用管理”,就是榮成市推行的覆蓋所有農(nóng)村的“黨建+信用”管理模式。近年來,榮成市充分發(fā)揮黨組織的核心作用,聚焦鄉(xiāng)村治理中黨員先鋒作用不夠、群眾參與度低,以及亂倒垃圾、不按規(guī)定養(yǎng)犬、鄰里不和等法律管不到、道德不好管的行為,探索推行了“黨建+信用”管理模式。一方面,針對(duì)村黨組織書記、黨員等群體,制定信用考評(píng)辦法,將黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨組織書記履職盡責(zé)、黨員作用發(fā)揮等內(nèi)容納入加減分范圍,信用積分就是黨員的“先鋒模范分”,讓黨員時(shí)刻走在前面;另一方面,市級(jí)層面制定農(nóng)村居民信用管理辦法,以此為藍(lán)本,各村結(jié)合工作重點(diǎn)和村情實(shí)際制定信用考核標(biāo)準(zhǔn),把日常行為、精神文明等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)和不良行為全部納入信用積分考核。

  有了完善的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),還得有科學(xué)的評(píng)價(jià)程序。榮成市的每個(gè)村黨支部都成立了由支部書記任組長、“兩委”干部、有威望黨員群眾參與的征信議事會(huì),設(shè)定多名信息采集員,負(fù)責(zé)村民信用信息的收集上報(bào),每月月底,對(duì)收集上報(bào)的信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),然后進(jìn)行信用加減分,并通過村里公開欄、微信群等方式進(jìn)行公示,黨員群眾有不同意見的,支部都要及時(shí)回應(yīng)、做好解釋,村級(jí)層面回應(yīng)不了的問題,交由鎮(zhèn)街進(jìn)行最終確認(rèn)。對(duì)最終的考評(píng)結(jié)果,采取“小紅旗”“小紅星”等群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行公開,黨員的考評(píng)情況單獨(dú)公開,讓優(yōu)秀人員有面子,評(píng)分低的“紅臉出汗”。

  在寧津街道東墩村,信用積分與村級(jí)福利掛鉤。福利變獎(jiǎng)勵(lì),讓村民感受到信用的力量。“村民達(dá)到一定的信用積分,才能享受村集體每個(gè)月發(fā)放的雞蛋發(fā)放、水費(fèi)減免等福利,黨員的積分要求更高,實(shí)際上,東西并不值多少錢,村民更在乎的是面子,有了這個(gè)念頭,村里的正氣就樹起來了?!睎|墩村黨員劉云飛說。

  為了讓“黨建+信用”充分發(fā)揮作用,榮成市建立了一整套考評(píng)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。在干部選拔、評(píng)選表彰、發(fā)展黨員、農(nóng)村參選、代表提名等過程中,將信用評(píng)價(jià)作為基本門檻,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的一律取消資格,2017年村“兩委”換屆中,273人因信用不達(dá)標(biāo)被拒之門外,還有600多人被取消評(píng)先選優(yōu)、發(fā)展黨員、干部提拔等資格。榮成市還開發(fā)了“信用游”“信用醫(yī)”“信用乘”等160多項(xiàng)信用激勵(lì)產(chǎn)品,達(dá)到一定信用等級(jí),可以半價(jià)甚至免費(fèi)乘坐公交車,可以免費(fèi)游覽A級(jí)景區(qū)……采取財(cái)政補(bǔ)助、支部自籌、社會(huì)捐助相結(jié)合的方式,在790個(gè)村設(shè)立2300余萬元的信用基金,每個(gè)季度召開一次表彰大會(huì),敲鑼打鼓發(fā)放獎(jiǎng)品、證書。

  在“黨建+信用”模式引領(lǐng)下,榮成市農(nóng)村發(fā)生了從外到內(nèi)深刻變化,形成了支部領(lǐng)著干、黨員搶著干、群眾爭著干的良好局面。全市“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”志愿服務(wù)隊(duì)已經(jīng)發(fā)展到1300多支,黨員實(shí)現(xiàn)了應(yīng)加盡加,志愿者總數(shù)達(dá)到7.1萬,占農(nóng)村居民總數(shù)的28.5%,100個(gè)村的保潔員“光榮下崗”,被黨員志愿者取代,還衍生出“暖心食堂”等服務(wù)業(yè)態(tài),基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下共建共享的鄉(xiāng)村治理體系初步形成?! ?/p>

責(zé)編:車婧
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