策勒縣開(kāi)出“鎮(zhèn)靜劑、安眠劑、興奮劑”“三味良方”，激勵(lì)大學(xué)生村官在農(nóng)村扎下根，在基層干得好，在崗位上能成才。

　　開(kāi)出“鎮(zhèn)靜劑”，使大學(xué)生村官安心工作，確保“扎下根”。按照“便于工作、利于管理、適于生活、保證安全”的原則，在崗位安排上充分考慮擬任職村的需求和大學(xué)生村官家庭住址，把他們安排到本村或距離家較近、交通便利的村任職，讓大學(xué)生村官生活有保障。對(duì)新聘任到村的大學(xué)生村官，無(wú)償提供必備的交通工具補(bǔ)貼費(fèi)，實(shí)行大學(xué)生村官報(bào)酬“一卡通”，確保大學(xué)生村官報(bào)酬按月足額發(fā)放；足額交納“五險(xiǎn)一金”， 在公務(wù)員考錄上設(shè)置優(yōu)先崗位，解除其生活、工作后顧之憂。

　　開(kāi)出“安眠劑”，使大學(xué)生村官舒心生活，確?！案傻煤谩?。采取定期培訓(xùn)的形式，讓大學(xué)生村官在思想上接受農(nóng)村、實(shí)踐中認(rèn)識(shí)農(nóng)村，感情上貼近農(nóng)村；建立“3+1”幫帶培養(yǎng)機(jī)制，由縣委組織部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨支部書(shū)記同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村官，定期談心談話，幫助解決生活工作困難，促其健康成長(zhǎng)；有計(jì)劃安排他們?cè)诰C合部門(mén)輪崗鍛煉，把他們培養(yǎng)成綜合人才；讓大學(xué)生村官在任職村兼任遠(yuǎn)程教育播放員、政策法規(guī)宣講員、矛盾糾紛調(diào)解員、檔案管理員，在實(shí)踐中歷練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。

　　開(kāi)出“興奮劑”，使大學(xué)生村官真心為民，確?！澳艹刹拧薄?duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官優(yōu)先列為黨員發(fā)展、事業(yè)編制招考對(duì)象，近年來(lái)發(fā)展大學(xué)生村官黨員13名；招錄事業(yè)編制大學(xué)生村官1名；對(duì)連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀、群眾普遍認(rèn)可的大學(xué)生村官，通過(guò)選舉程序留村任職，先后有3名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書(shū)記；對(duì)通過(guò)招考錄取在本縣工作的任職的，具有大學(xué)生“村官”經(jīng)歷的干部，優(yōu)先調(diào)入縣機(jī)關(guān)部門(mén)工作，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的優(yōu)先列入科級(jí)后備干部培養(yǎng)。