2014年，崗巴縣以“五個注重”抓好大學生村官培養(yǎng)管理，做到生活服務到位、思想引導到位、工作指導到位，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的內(nèi)生動力。

　　注重保障服務，確?！按米　?。認真落實大學生村官報酬待遇、醫(yī)療保障及社會保險，妥善安排大學生村官食宿，配置基本的工作、學習和生活用品，確保大學生村官扎根基層、服務農(nóng)村。

　　注重教育培養(yǎng)，確?！坝玫蒙稀?。采取舉辦專題培訓班、實踐基地培訓等多種方式，從黨的建設、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)實用技術和村務管理等方面加強培訓，有計劃地安排大學生村官到產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、信訪維穩(wěn)等工作一線多崗位進行鍛煉，增強大學生村官綜合能力。

　　注重日常管理，確?！跋碌萌ァ薄娀髮W生村官崗位職責，建立駐村工作、定期報告等制度，明確規(guī)定不得自行變更大學生村官工作崗位，保證大學生村官真正沉下身去為村民服務。

　　注重創(chuàng)新方法，確?！捌鹱饔谩?。推行“四訪四員”工作法（訪民情，做政策法規(guī)宣傳員；訪民意，做村情民意調(diào)研員；訪民安，做群眾矛盾調(diào)解員；訪民憂，做群眾事務代辦員），充分發(fā)揮他們在村務管理方面的積極作用。

　　注重選拔使用，確保“流得動”。把大學生村官作為基層干部培養(yǎng)選拔鏈上的重要后備力量，指導大學生村官圍繞村民普遍關注的熱點難點，主動做好惠農(nóng)政策落實、矛盾糾紛調(diào)解、村級組織建設等工作，成為村“兩委”抓好村級事務的得力助手。