黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，我們必須充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的重要性。在抓黨建促鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進(jìn)程中，各級(jí)組織部門只有“聚天下英才而用之”，才能真正激發(fā)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)能引擎。

　　打通人才引進(jìn)機(jī)制。要以愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、聚才的良方，推動(dòng)形成天下英才聚神州、萬(wàn)類霜天競(jìng)自由的人才發(fā)展環(huán)境。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力于在本土挖掘“土專家”“田秀才”，開展全方位本土人才信息摸底，建立人才信息庫(kù)，組建農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育、文旅、法律、電商等人才服務(wù)隊(duì)，充分激活人才潛能。用鄉(xiāng)音動(dòng)人、鄉(xiāng)情引人，讓曾經(jīng)“走出去”的鄉(xiāng)土人才“走回來”，搭建好吸引人才回流的家園，打破人才由農(nóng)村向城市的單向流動(dòng)，留住有知識(shí)、有技術(shù)、有資源的老鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村振興錦上添花，推動(dòng)人才回鄉(xiāng)、資金回流、項(xiàng)目回遷。營(yíng)造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，落實(shí)“雙向”“雙引”“雙招”激勵(lì)政策，針對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才，強(qiáng)化金融服務(wù)支持，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級(jí)。

　　落實(shí)人才幫扶機(jī)制。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，積極幫扶，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，營(yíng)造一個(gè)人才引得來、留得住的良好環(huán)境，堅(jiān)持用偉大的事業(yè)凝聚人才，用崇高的精神鼓勵(lì)人才，用真摯的感情關(guān)心人才，用適當(dāng)?shù)拇鑫瞬?，完善住房、就醫(yī)、社保、子女入學(xué)等保障服務(wù)政策，不排外、不限制，積極探索適合人才特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，留住用好本土人才，讓各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。如對(duì)于一些剛畢業(yè)的大學(xué)生可以通過鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，政府牽頭，給予創(chuàng)業(yè)資金，解決青年人才創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

　　健全人才培養(yǎng)機(jī)制。人才工作的根本是用好用活人才，只有結(jié)合人才自身特點(diǎn)，擇其優(yōu)、舍其劣，將其放在最適合、最能發(fā)揮才能與特長(zhǎng)的地方，才能實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、盡顯其效。要科學(xué)用才，堅(jiān)持用人之長(zhǎng)、容人之短的原則，充分向用人主體充分放權(quán)，激發(fā)用人主體的積極性，將人才放在最適宜的工作崗位。要遵循人才發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持量才而用、用當(dāng)其時(shí)的原則，敢于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中選賢任能，激發(fā)“千里馬”的潛能，要建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的用人制度，創(chuàng)造人才流動(dòng)的調(diào)配機(jī)制，打通人才流動(dòng)壁壘，鼓勵(lì)人才向基層流動(dòng)，給予工作“上臺(tái)階”的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。（河北省秦皇島市撫寧區(qū)臺(tái)營(yíng)鎮(zhèn)馮美玥 供稿）