“經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序，方磊、楊靜兩位大學(xué)生村干部符合招聘條件，被食品藥品監(jiān)督管理局錄用……”日前，河南省孟州市河陽(yáng)街道辦事處大學(xué)生村官管理辦公室主任閆云霞高興地說(shuō)。

　　據(jù)悉，今年孟州市已有22名大學(xué)生村官走上新的工作崗位。至此，該市2011年以來(lái)成為公務(wù)員、事業(yè)單位干部、教師等的大學(xué)生村官累計(jì)超過(guò)了100人。

　　近年來(lái)，孟州市通過(guò)多種措施解決大學(xué)生村官的出路問(wèn)題。特別是2011年以來(lái)，孟州市對(duì)任職滿兩年的大學(xué)生村干部，專門設(shè)定行政和事業(yè)工作崗位，不限專業(yè)或放寬專業(yè)限制，定向招聘，并給予筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，拓寬了大學(xué)生村干部就業(yè)的渠道。