紀(jì)念“萊西會(huì)議”三十周年座談會(huì)在濟(jì)南舉行
2020-10-16 09:23:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:楊涌 林華維 劉鳳雙  
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  紀(jì)念“萊西會(huì)議”30周年座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 大眾日?qǐng)?bào)記者 房賢剛攝

  ● 2013年11月28日,習(xí)近平總書記視察山東時(shí)指出,發(fā)端于萊西的村級(jí)組織配套建設(shè),在全國(guó)起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

  ● “萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn)最關(guān)鍵的一條,就是把村黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)核心,并形成以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的村級(jí)組織建設(shè)工作格局。

  ● 站在新的起點(diǎn)上,堅(jiān)持和發(fā)展“萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn),就要不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量和水平,以組織振興為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

 

  10月13日上午,紀(jì)念“萊西會(huì)議”30周年座談會(huì)在山東省濟(jì)南市舉行。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)村基層黨的建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的重要論述,座談交流深化拓展“萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn),以組織振興為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的思路舉措。

  1990年8月,中央組織部等五部委在山東萊西召開全國(guó)村級(jí)組織建設(shè)工作座談會(huì)(史稱“萊西會(huì)議”),確立了以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的村級(jí)組織建設(shè)工作格局,在黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)史上意義重大、影響深遠(yuǎn)。2013年11月28日,習(xí)近平總書記視察山東時(shí)指出,發(fā)端于萊西的村級(jí)組織配套建設(shè),在全國(guó)起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

  今年是“萊西會(huì)議”召開30周年,恰逢決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)收官之年。站在新的歷史起點(diǎn)上,堅(jiān)持和發(fā)展“萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。山東省委書記劉家義在發(fā)言時(shí)說(shuō),深入挖掘“萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn)新的時(shí)代內(nèi)涵,山東省探索了一些新的做法和路子。工作中注重加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo),注重抓實(shí)建強(qiáng)基層黨組織,注重創(chuàng)新優(yōu)化黨組織設(shè)置,注重提升黨組織服務(wù)能力,注重深化村級(jí)組織配套建設(shè),以黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村善治,以組織振興統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。實(shí)踐證明,哪個(gè)村黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力,哪個(gè)村發(fā)展就好、環(huán)境就美、民心就順。

  30年來(lái),“萊西會(huì)議”經(jīng)驗(yàn)不斷豐富拓展,在全國(guó)各地形成了一茬又一茬的“升級(jí)版”,座談會(huì)也成了各地基層黨建創(chuàng)新成果的展示會(huì)。

  變山變水先變?nèi)?,變?nèi)讼茸儙ь^人。在選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人方面,各地推出了一些特色做法。山東省棗莊、威海、日照等地面向社會(huì)公開招聘村黨組織書記。黑龍江省綏化市組織10個(gè)縣市公開遴選村書記,采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、黨委推薦,嚴(yán)把資格審查關(guān)、組織考察關(guān)、擇優(yōu)比選關(guān),把126名懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、善做群眾工作的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村書記隊(duì)伍。貴州省著眼于建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘,省市縣三級(jí)組織部門遍訪貧困村,逐一分析研判村干部履職情況,對(duì)不勝任不擔(dān)當(dāng)?shù)?886名村第一書記、612名村黨組織書記進(jìn)行更換調(diào)整,實(shí)行貧困村黨組織書記、第一書記選配由市、縣兩級(jí)黨委書記“雙簽字”制度。山西省則從實(shí)際出發(fā),花功夫、下本錢,從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派干部到村擔(dān)任黨組織書記,今年已選派4000余名干部到村工作,著力破解村干部“無(wú)人可選、有人難選”難題。

  選準(zhǔn)人,還要育好人。為提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),河北省連續(xù)5年開展村黨組織書記“萬(wàn)人示范培訓(xùn)”,每期集中培訓(xùn)一周,累計(jì)舉辦培訓(xùn)班541期,培訓(xùn)村黨組織書記和駐村干部14萬(wàn)人次,不僅在省內(nèi)建立了11個(gè)培訓(xùn)基地,還在省外精選了黑龍江興十四村、山東西霞口等9個(gè)外訓(xùn)基地,把黨建示范點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)作為課堂,講書記愛聽的,看書記想看的。安徽省每年選拔2000名左右的村干部,赴安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院參加大專以上學(xué)歷教育,省財(cái)政對(duì)1.2萬(wàn)名參加大專以上學(xué)歷教育的村干部進(jìn)行補(bǔ)助。陜西省探索形成省示范、市重點(diǎn)、縣全員的分級(jí)分類培訓(xùn)模式,3年共舉辦培訓(xùn)班800期、培訓(xùn)10.4萬(wàn)人次,每名駐村幫扶干部每年至少參加一次培訓(xùn)。

  村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),是黨在農(nóng)村執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本雙促進(jìn),江西省堅(jiān)持激勵(lì)約束“兩手抓”:宜春市明確把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)情況作為村黨組織書記、村委會(huì)主任參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的重要參考條件,讓干得好的有奔頭;吉安市設(shè)立“發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,從當(dāng)年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入增收部分中,提取10%-20%的比例,作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬,讓干得好的嘗到“甜頭”。山東省煙臺(tái)市推廣實(shí)施農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦合作社,通過(guò)黨支部聚集和優(yōu)化農(nóng)村資源要素配置,目前煙臺(tái)6443個(gè)行政村中,已有2779個(gè)村黨支部領(lǐng)辦了合作社,占總村數(shù)的43%,帶動(dòng)村集體新增收入4億多元。陜西省緊扣“最后一公里”“斷頭路”問題,將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、黨員帶富能力不強(qiáng)的村納入軟弱渙散整頓范圍,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”排查和包村整頓措施,整頓有效率達(dá)到99.3%。同時(shí),積極探索“黨支部+”工作模式,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)等進(jìn)入村黨組織考核指標(biāo)。遼寧省選派干部入村,幫助鄉(xiāng)村制定“一村一策”規(guī)劃,兩年累計(jì)培育引進(jìn)各類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1.36萬(wàn)個(gè),領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社4300余個(gè),帶動(dòng)全省97.4%的村有了集體收入。

  縣鄉(xiāng)不抓村,工作沒有根。針對(duì)過(guò)去縣級(jí)黨委對(duì)村書記隊(duì)伍建設(shè)重視不夠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管不得法的情況,各地通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)村書記隊(duì)伍縣鄉(xiāng)共管。江蘇省于去年7月出臺(tái)村書記縣鄉(xiāng)共同管理暫行辦法,將村書記管理權(quán)限由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)調(diào)整為縣鄉(xiāng)共管,明確縣級(jí)黨委重抓宏觀管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重抓日常管理,把管理層次提高、管理制度落細(xì),提升了村書記的政治地位和待遇保障。同時(shí)在全省15個(gè)縣區(qū)開展專職化管理試點(diǎn),把村書記崗位作為一個(gè)專門職務(wù),職級(jí)從低到高劃分為5級(jí),實(shí)行梯級(jí)化精細(xì)化管理。

責(zé)編:車婧
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